枣庄市作为山东省重要的老工业基地和现代产业新城,正积极推进新旧动能转换与产业转型升级。在这一过程中,高级经济师作为支撑区域经济高质量发展的核心专业人才,其评审工作已成为枣庄市职称制度改革的重要抓手和人才强市战略的关键环节。
依据《职称评审管理暂行规定》(人社部令第40号)、《关于深化经济专业人员职称制度改革的指导意见》(人社部发〔2019〕53号)及山东省人社厅、省经济和信息化厅相关文件,枣庄市自2020年起全面规范高级经济师职称评审工作,实行“统一标准、分级管理、属地评审”原则。
年枣庄市高级经济师评审继续贯彻“破四唯”与“立新标”并举,突出能力、业绩、贡献导向,鼓励申报者在服务地方经济、推动产业升级、促进就业创业等方面作出实际贡献。
枣庄市拥有国家级高新区、省级经济开发区、鲁南经济圈核心城市等多重政策叠加优势,为经济专业人才提供广阔舞台。2023年全市规上工业增加值同比增长8.7%,服务业增加值占比达52.3%,催生大量高端经济管理岗位需求。
全市现有各类企业超12万家,其中规模以上企业2860家,为高级经济师提供了丰富的实践场景与创新平台。评审工作紧密对接“工业强市、产业兴市”战略,重点支持高端制造、现代金融、现代物流、数字经济等领域人才。
在枣庄市行政区域内,从事经济相关工作的专业技术人员,符合下列条件之一者,可申报高级经济师评审:
特别提醒:非公有制经济组织、新就业形态从业者、灵活就业人员均可平等参与评审,评审不设户籍、档案、身份等限制条件。
枣庄矿业集团人力资源总监王某,主导设计“智能化转型人才梯队建设计划”,年降本增效超3000万元,成功通过评审;
台儿庄古城文旅公司运营经理李某,提出“文旅融合IP化运营模型”,带动年游客量增长27%,被列为全市文旅创新典型案例;
枣庄学院经济研究所张某,参与起草《枣庄市“十四五”现代服务业发展规划》,研究成果被市政府全文采纳;
本地电商企业负责人周某,构建“农产品上行供应链体系”,年助农销售超5000万元,获评“山东省农村电商突出贡献人才”。
以上案例充分说明:评审不仅考察理论素养,更重视解决实际问题的能力。申报者应注重积累可量化、可验证的工作成果。
枣庄市高级经济师评审实行“网上申报—单位审核—主管部门推荐—评审委员会评审—公示发证”全流程线上管理,2024年起启用全省统一的职称评审信息系统。
政策发布与申报准备:省人社厅、省经信厅联合印发评审通知;枣庄市人社局官网发布本地实施方案;申报者下载《评审指南》《材料清单》;开始整理业绩成果、论文论著等支撑材料。
网上申报与单位审核:登录“山东省职称申报管理系统”(http://117.73.252.135:9000),注册账号并填写信息;上传身份证、学历证、现职称证等扫描件;提交《专业技术职称评审表》(PDF版);所在单位进行公示(不少于5个工作日)并出具推荐意见。
材料初审与补正:枣庄市人社局职称科对申报材料进行形式审查;重点核查学历、资历、社保、公示情况;对不合格材料退回并说明原因;申报者须在3个工作日内完成补正。
专业考试:组织闭卷笔试,考试科目为《经济理论与实务》(高级),满分100分,60分合格;考试内容涵盖宏观经济学、微观经济学、产业经济学、金融学、统计学、会计学基础及枣庄市情;题型为单选(30%)、多选(30%)、案例分析(40%)。
综合评审:评审委员会由15-21名专家组成(含外聘行业专家30%);采用“材料评审+面试答辩”双环节:材料评审占60%(重点考察业绩成果真实性、创新性、贡献度);面试答辩占40%(限时15分钟陈述+10分钟问答,考察逻辑思维与解决复杂经济问题能力)。
结果公示与核准:评审结果在“枣庄市人社局官网”公示7天;公示无异议后,报省人社厅备案核准;颁发《专业技术职务任职资格证书》(电子证照与纸质证书同步制发)。
学历条件:具备大学专科及以上学历(含通过自考、函授、开放教育等取得的国民教育学历);
资历条件(满足其一即可):
注:资历计算截止时间为申报当年12月31日;非公单位人员可按实际工作年限计算。
申报者须提供高质量业绩成果,且须满足以下要求:
示例清单:
论文:作为第一作者或通讯作者,在具有CN刊号的期刊(须在国家新闻出版署可查)发表经济类论文1篇以上(正文不少于3000字),或在省级以上行业期刊发表2篇;
著作:公开出版经济类专著、译著、教材等(本人撰写不少于5万字);
内部资料:在市厅级以上单位主办的学术会议论文集收录论文1篇(需提供收录证明);
特别提示:2024年起,申报者须提供论文查重报告(重复率≤30%),且须在评审系统中上传论文原文PDF及期刊封面、目录、正文页扫描件。
申报者须完成近3年(2021-2023年度)继续教育学习,其中:
未完成继续教育的,须在申报前补足,并提供补修证明。
评审标准坚持“德才兼备、以德为先”,突出对申报者专业能力、创新贡献、职业操守的综合评价。枣庄市实行“量化评分+专家合议”机制,确保评审结果客观公正。
注:加分项须提供市级以上部门出具的证明文件或媒体报道。
枣庄市高级经济师评审共设8个专业方向:
注:申报者应根据实际工作选择对应专业,跨专业申报需提供转岗证明及新领域业绩成果。
高级经济师评审不仅是资格门槛,更是能力认证。科学备考可显著提升评审通过率。枣庄市近三年平均通过率约68%,远高于全国平均水平(约52%),关键在于系统规划与精准投入。
官方渠道:
学习平台:
社群资源:
获得高级经济师职称不仅是个人能力的权威认证,更是职业发展的关键跳板。枣庄市近年来持续加大职称人才激励力度,构建“评价-使用-激励”全链条机制。
初级→中级→副高→正高(正高级经济师);
岗位晋升:经济师→高级经济师→总经济师→首席经济学家;
职业拓展:咨询顾问、培训讲师、行业专家(可兼职)。
级(中级)→8级(副高)→6级(正高);
管理岗:科员→副科→正科→副处;
专业技术岗:可直接聘任高级经济师职务。
依托职称开展有偿服务(如政策咨询、项目评估);
入驻“枣庄市专家服务云平台”提供远程诊断;
成立个人工作室(需注册为有限责任公司)。
基本工资+岗位工资+绩效奖金+职称津贴
根据岗位重要性浮动较大:
注:部分企业实行“职称工资化”,即职称直接挂钩薪酬等级。
执行山东省统一标准:
根据2023年“易搜职考网”枣庄高经专题页面用户咨询数据,整理以下高频问题,由枣庄市人社局专家团队权威解答。
可通过以下方式证明:
注:自由职业者需提供灵活就业人员社保缴费凭证(满36个月)。
若为首次查重,可在系统开放期内重新上传修改版;
若已进入评审阶段,可提交《查重说明》并附修改记录(需导师/同事签字);
若重复部分为政策原文、通用公式等,需在查重报告中标注“合理引用”并说明;
特殊情况可申请复核(需提供原始手稿、写作过程记录)。
建议采用“三步应对法”:
切忌不懂装懂,评审专家更看重逻辑思维与学习能力。
是!根据《专业技术人员继续教育规定》(人社部令第25号):
否!2024年枣庄市高级经济师评审仍保留论文要求,但有以下调整:
评审费标准(鲁价费发〔2017〕206号):
注:费用通过评审系统在线支付,不接受现金;低保户、残疾人凭证明可减免50%。