全面解析《江西高级经济师评审办法通知》核心内容，涵盖申报资格、评审流程、材料清单、时间节点、常见问题及备考策略，助您高效通过高级经济师评审，实现职业晋升突破。
立即了解评审详情江西省人力资源和社会保障厅依据国家职称制度改革精神，结合本省经济高质量发展需求，制定并动态优化《江西高级经济师评审办法通知》，构建以能力导向、业绩为本、分类评价的新型职称评审体系。
《江西高级经济师评审办法通知》是江西省经济专业技术人员职称评审的重要依据，体现“以用为本、分类评价、科学公正”的原则。该办法不仅对接国家《经济专业技术人员职称评价基本标准条件》，更立足江西“十四五”经济战略规划，突出对< strong>产业转型升级、区域协调发展、数字经济赋能等关键领域的专业人才支撑。
评审工作坚持德才兼备、以德为先，突出政治素养、职业道德和职业操守，重点考察申报人在经济理论研究、政策制定、行业实践中的创新成果与实际贡献。通过建立完善的专业能力评价体系，引导经济专业技术人员深耕专业、服务发展，为江西打造全国构建新发展格局重要战略支点提供智力支持。
值得注意的是，2025年起江西省进一步优化评审机制：取消论文数量硬性要求，强化代表作制度；增加案例分析、项目报告等实践成果权重；推行线上申报与远程答辩一体化平台，提升评审效率与透明度。
江西省高级经济师职称评审工作由省人力资源和社会保障厅省经济系列高级职称评审委员会各设区市人社局共同组织实施。评审委员会下设若干专业组，涵盖宏观经济管理、产业经济、金融、财政税务、会计审计、工商管理、人力资源、农业经济、旅游经济、建筑经济等10个细分领域。
评审过程严格执行“三公开、两公示、一回避”制度：政策公开、标准公开、程序公开；申报材料公示、评审结果公示；评审专家回避利益相关单位评审。省人社厅设立监督举报电话（0791-86386223）和邮箱（jxzcps@163.com），全程接受社会监督。
为确保评审质量，评审委员会实行专家库动态管理，入库专家需具备正高级职称5年以上、从事本专业工作10年以上，并经单位推荐、行业主管部门审核、省人社厅备案。每年随机抽取评委，确保评审公平性与权威性。
本办法适用于江西省内各类企事业单位（含中央驻赣单位、民营企业、个体工商户）中从事经济专业工作的在职在岗专业技术人员。事业单位实行评聘结合，企业单位实行评聘分开；已取得经济师（中级）职称人员可申报高级经济师（副高级），非经济系列专业技术人员转评需满足相应年限要求。
政策衔接方面：2020年前取得经济师职称人员可直接申报高级经济师；2020年后取得经济师职称人员须满足继续教育学时要求（每年90学时，其中专业科目不少于60学时）；通过全国统一考试取得经济师资格人员无需参加中级职称评审，可直接申报高级经济师。
特别说明：根据《江西省职称评审信息平台管理暂行办法》，申报人员须完成“江西省专业技术人员继续教育平台”年度学时认证，并上传《专业技术人员继续教育年度登记表》作为申报必备材料。继续教育内容应与申报专业高度相关，包括政策法规、前沿理论、实务技能三大模块。
江西高级经济师评审实行“基本条件+破格条件+负面清单”三位一体资格体系，既确保评审质量，又为优秀人才开辟绿色通道。
学历与资历要求：申报者须具备大学本科及以上学历（或学士及以上学位），取得经济师（或相关中级职称）满5年。其中：
• 全日制大专学历人员需满7年中级职称
• 后学历（非全日制本科）需满足“双轨制”年限：取得中级职称后，连续从事经济专业工作满5年，且累计工作年限满10年
• 党校研究生学历视同国民教育序列学历
• 技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生分别按大专、本科学历对待
年度考核要求：近5年年度考核结果均为合格（称职）及以上档次；其中至少2次为优秀档次（需提供单位考核文件及盖章证明）。
继续教育要求：完成近5年继续教育公需科目和专业科目学习，每年不少于90学时（其中公需科目30学时），总计不少于450学时。2025年起新增“数字经济与绿色转型”必修模块30学时。
申报者须在以下四类成果中满足至少两类，且每类至少1项：
（一）项目成果类
• 主持或作为核心成员完成省部级重点经济项目2项以上，或设区市级重点项目3项以上，项目已验收通过
• 主持制定的经济政策、发展规划、行业标准被县级以上政府或部门采纳并实施
• 在经济改革、产业调整、企业管理中提出重大创新方案，产生显著经济效益（需提供审计报告）
（二）论文著作类
• 独著或第一作者在CN期刊发表经济类论文2篇以上（其中核心期刊1篇）
• 出版经济类专著、译著、教材（本人撰写5万字以上）
• 撰写省部级及以上调研报告、课题报告3篇以上（每篇1万字以上，被采纳应用）
（三）荣誉奖项类
• 获省部级及以上优秀成果奖（前5名）
• 获设区市级政府奖一等奖（前3名）或二等奖（第1名）
• 获全国性行业协会专业奖项一等奖（前3名）
（四）专利创新类
• 作为第一发明人取得经济领域发明专利1项以上
• 主持制定省级及以上技术标准、行业标准1项以上
• 开发的经济信息系统、管理模型等获软件著作权2项以上并应用
不具备规定学历或资历，但业绩特别突出者可破格申报，须满足：
（一）学历破格：大专学历且取得中级职称满8年，或无学历但取得中级职称满10年
（二）资历破格：取得中级职称不满5年但业绩成果突出，满足以下条件之一：
• 主持完成国家级项目1项或省部级项目2项
• 获省部级一等奖（前3名）或二等奖（第1名）
• 在核心期刊发表论文3篇以上（第一作者）
• 创新成果产生经济效益超1000万元（需第三方审计）
破格申报须由2名正高级经济师书面推荐，并经单位组织答辩、主管部门审核、省人社厅备案后方可参评。2025年起新增“绿色通道”机制，对数字经济、绿色经济等领域急需紧缺人才实行单独评审。
以下情形不得申报：
• 学历、资历、业绩材料弄虚作假
• 存在学术不端行为（论文抄袭、数据造假等）
• 受党纪、政务处分期间或处分影响期未满
• 未完成继续教育任务且无正当理由
• 申报专业与现从事岗位严重不符
• 近3年年度考核有基本合格（不称职）及以下档次
实行诚信承诺制，申报人须签署《职称申报诚信承诺书》，单位负责审核并盖章确认。发现虚假申报者，取消当年评审资格，3年内不得申报，并记入职称评审诚信档案库。
年江西高级经济师评审实行“网上申报—单位审核—逐级推荐—资格审查—专家评审—结果公示—发文发证”七步流程，全程通过“江西省职称申报评审系统”操作。
省人社厅印发评审通知，各地市组织政策宣讲会。申报者可登录“江西省人社厅官网→职称评审专栏”查看文件及操作指南。
申报者登录“江西省职称申报评审系统”，如实填写信息、上传材料。系统支持PDF格式上传，单文件不超过10MB。6月20日24:00系统自动关闭，逾期不予受理。
用人单位对申报材料真实性、完整性进行审核，组织民主评议，公示5个工作日（单位公告栏+内网）。公示无异议后，签署推荐意见并盖章。
设区市人社局、省直主管部门对材料进行形式审查，重点核查学历、资历、继续教育等硬性条件。审查通过者进入专家评审环节。
申报者须参加现场或视频答辩，重点考察：
• 经济理论基础与政策理解能力
• 项目案例分析与解决实际问题能力
• 专业发展方向与创新思路
答辩时间15分钟（陈述8分钟+提问7分钟）。
评委会召开全体会议，审阅材料、听取专业组意见、集中评议。采用无记名投票方式，获到会委员2/3及以上同意方为通过。
通过名单在“江西省人社厅官网”公示5个工作日。公示期间接受实名举报，由省职称办组织核查。
省人社厅正式发文公布评审结果，发放电子职称证书（与纸质证书具有同等效力）。证书信息同步至“全国职称评审信息查询平台”。
必备材料：
• 《专业技术职称评审表》（系统生成，A3纸双面打印，单位盖章）
• 学历证书、学位证书、中级职称证书扫描件
• 近5年继续教育学时证明（含公需科目、专业科目）
• 近5年年度考核登记表扫描件
• 劳动合同或聘用合同关键页扫描件
业绩成果材料：
• 项目材料：项目立项文件、验收报告、本人角色证明
• 论文著作：期刊封面、目录、正文页、版权页扫描件
• 获奖证书：获奖文件、证书扫描件
• 专利证书：专利授权书扫描件
• 代表作说明：3000字以内成果摘要与应用价值阐述
特别提示：
• 所有材料须为2020年1月1日之后取得
• 论文需提供中国知网、万方等平台检索页
• 项目成果须注明本人排名及具体贡献
• 所有复印件须加盖单位公章并注明“与原件一致”
年评审标准突出“四个注重”：注重政治素养、注重能力实绩、注重创新贡献、注重基层一线，建立量化评分体系（满分100分）。
评分示例：某申报者为某市发改委发展规划科科长，主持完成《赣南苏区产业转型升级规划》，获省发展研究奖二等奖；在《中国工业经济》发表论文2篇；近5年考核3次优秀；完成继续教育520学时。总分计算：
学历资历：本科+5年（10+8=18分）
年度考核：3优2良（3×3+2×2=13分）
继续教育：520学时（10分）
职业道德：5分
项目成果：省部级二等奖（第2名）6分
论文著作：核心期刊2篇（6分）
荣誉奖项：省二等奖（4分）
答辩表现：8分
总分：18+13+10+5+6+6+4+8=70分（达标线60分）
评审结果分为：优秀（≥85分）、合格（60-84分）、不合格（＜60分）。优秀者在单位岗位聘任、薪酬分配中予以倾斜；连续两次优秀者可优先推荐参评“江西省新世纪百千万人才工程”。
评审通过者取得高级经济师职称资格，由用人单位根据岗位空缺情况聘任。未聘任者保留资格，聘任后享受相应待遇（参照事业单位副高级职称标准）。民营企业申报者可直接发放电子证书，作为职称待遇依据。
根据《江西省2025年职称评审工作安排》，请申报者合理规划时间，避免错过关键节点。
5月1日：省人社厅印发评审通知，启动申报工作
5月10日：职称申报系统开放，开放政策解读直播（每周二、四晚20:00）
5月15日：各地市召开申报培训会（需单位统一报名）
5月20日：继续教育学时认证截止（逾期不予补办）
6月1日：系统开通材料上传功能
6月20日24:00：申报系统关闭，逾期不予受理
6月25日：单位公示期开始（5个工作日）
7月5日：单位完成公示并提交材料至主管部门
7月20日：设区市完成材料复审
8月25日：答辩资格名单公示
9月10日：专业组答辩（地点：南昌市红谷滩卧龙路999号）
9月25日：评委会全体会议评审
10月8日：评审结果公示（5个工作日）
10月25日：省人社厅发文公布结果
10月31日：电子证书生成并可查询下载
以下情形可申请加急评审（需额外缴纳加急费200元）：
• 临近退休年龄（男55岁、女50岁）且当年是最后申报机会
• 企业核心骨干人才（需提供省级行业协会证明）
• 参与重大应急项目（如疫情防控、抗洪救灾）人员
• 脱贫攻坚、乡村振兴一线人员（需县级组织部门证明）
加急流程：在6月10日前提交《加急评审申请表》，经单位、主管部门审核后报省职改办批准。加急评审结果在10月10日前公布。
根据2024年评审数据，材料退回率高达32%，主要问题集中在：材料不全、格式错误、证明缺失、逻辑矛盾。以下为高频问题解决方案。
问题1：学历认证不通过
• 原因：上传截图非学信网标准格式
• 方案：登录学信网下载《教育部学历证书电子注册备案表》，确保在有效期内
问题2：项目证明不完整
• 原因：仅提供项目合同，无本人角色证明
• 方案：补充项目组成员名单（单位盖章）、分工说明、成果应用证明
问题3：论文重复率超标
• 原因：未使用知网个人查重服务（需≤20%）
• 方案：申报前自行查重，提供查重报告（含本人姓名、论文标题）
问题4：继续教育学时冲突
• 原因：公需科目学时不足或专业科目占比低
• 方案：通过“江西人社”APP补学，选择“数字经济”“绿色经济”专项课程
问题5：业绩材料夸大其词
• 原因：经济效益数据无第三方证明
• 方案：提供会计师事务所审计报告或税务部门纳税证明
代表作是评审核心材料，需满足：
（一）内容要求
• 聚焦1个核心问题，避免泛泛而谈
• 理论联系实际，有具体案例支撑
• 数据真实可查，注明来源与采集方法
• 结论具有可操作性，对行业有指导价值
（二）结构模板
标题：《XX问题研究——基于XX案例的实证分析》
摘要：300字以内，说明研究背景、方法、结论
正文：
① 问题提出（现状与矛盾）
② 理论框架（政策依据）
③ 案例分析（数据支撑）
④ 对策建议（创新点）
参考文献：5-8篇，近3年文献占比≥50%
（三）避坑提示
• 禁用“填补空白”“国内领先”等绝对化表述
• 案例数据需脱敏处理（隐去单位名称、敏感信息）
• 附成果应用佐证（如文件、邮件、新闻报道）
答辩流程：签到→身份核验→8分钟陈述→7分钟问答→离场
陈述要点：
① 个人简介（1分钟）
② 代表性项目（4分钟）
③ 专业能力体现（2分钟）
④ 未来研究方向（1分钟）
高频问题分类
政策类：
• 如何理解“以用为本”的评审导向？
• 江西数字经济高质量发展对经济师的新要求？
专业类：
• 请分析您参与项目的创新点与推广价值
• 当前宏观政策对您所在行业的影响？
职业类：
• 您的职业发展规划是什么？
• 如何平衡理论研究与实践应用？
应答策略：
• 政策类问题：结合江西实际，引用最新文件（如《江西省“十四五”现代服务业发展规划》）
• 专业类问题：用“STAR法则”（Situation-Task-Action-Result）结构化回答
• 职业类问题：体现家国情怀，突出服务地方经济的使命感
根据2024年易搜职考网咨询数据，整理高频问题TOP10，由江西省职称办专家逐条解答。
A：2025年主要变化：
• 取消论文数量硬性要求，实行代表作制度（最多提交3篇）
• 新增“数字经济与绿色转型”继续教育必修模块
• 答辩采用线上+线下混合模式（偏远地区可申请远程）
• 企业人员项目成果认定标准更灵活（单位证明+第三方验证）
• 取消职称外语、计算机应用能力考试要求（已执行多年）
A：可以，但需满足：
• 取得中级职称满5年
• 近3年从事经济工作年均≥6个月
• 提供转岗证明及经济工作业绩材料
• 通过后需在经济岗位聘任满2年方可晋升正高
A：需满足：
• 录用通知须为正式版（含刊期、版面费凭证）
• 须在2025年9月10日前提供样刊
• 若无法提供，评委会可认定为“待发表成果”，不计入评审得分
A：提供：
• 项目合同（单位盖章）
• 项目验收报告（需客户签章）
• 经济效益说明（附财务报表关键页）
• 单位出具的岗位职责证明（注明本人角色）
A：可以：
• 6月20日前在“江西人社”APP补学
• 选择“数字经济”“绿色经济”专项课程
• 公需科目补至150学时，专业科目补至300学时
• 未达标者系统自动拦截申报
A：2024年真题示例：
• 请结合江西实际，谈谈如何推动传统制造业转型升级
• 在“双循环”新格局下，如何提升产业链供应链韧性
• 请分析您主持项目的创新点与推广价值
备考建议：
• 熟读《江西省“十四五”国民经济和社会发展规划》
• 准备1份1000字项目陈述稿
• 模拟答辩3次以上（重点练政策题）
A：2025年实行电子证书：
• 10月25日省人社厅发文公布结果
• 10月31日系统生成电子证书
• 登录“赣服通”APP→我的证照→职称证书下载
• 电子证书与纸质证书具有同等法律效力
A：
• 外省高级经济师证书需通过“跨省通办”平台备案
• 取得证书后在江西工作满1年可聘任
• 聘任满3年可申报高一级职称（需提供原单位证明）
• 2020年前取得证书者，直接认定为江西省高级经济师
A：根据《经济专业技术人员职业资格与职称对应表》：
• 通过高级会计、审计、统计资格考试→视同取得经济师中级职称
• 通过房地产估价师、资产评估师→可直接申报高级经济师
• 通过期货、证券从业资格→需补充经济师中级职称后申报
A：可以：
• 10月15日前提交书面申诉（需单位盖章）
• 省职改办组织3名专家复核
• 复核重点：材料审核、评分准确性、程序合规性
• 复核结果15个工作日内书面答复
• 2024年申诉成功率仅8.2%，建议首次申报注重材料质量
作为江西省职称评审指定服务平台，易搜职考网提供全方位支持，助力申报者高效备考。
• 政策文件库：收录2010-2025年江西省职称评审文件327份，支持关键词检索
• 真题题库：含2018-2024年答辩真题132题，附参考答案
• 模板下载：提供《项目业绩说明》《代表作撰写指南》等15种模板
• 直播课堂：每周二、四晚20:00政策解读直播（关注“易搜职考”公众号预约）
• 1对1申报辅导：资深评审专家全程指导材料准备（¥980/次）
• 论文润色服务：专业编辑润色+查重报告（¥380/篇）
• 答辩模拟训练：3次模拟答辩+针对性点评（¥580/套）
• 加急材料审核：24小时快速审核（¥200/次）
特别优惠：2025年5月31日前报名享8折，赠送《数字经济政策汇编》电子书。
阶段1（3-4月）：政策研究期
• 精读《2025年评审通知》
• 对照条件自查短板
• 制定材料收集计划
阶段2（5-6月）：材料攻坚期
• 完成业绩材料整理
• 撰写代表作并查重
• 办理继续教育证明
阶段3（7-8月）：系统申报期
• 线上填写申报信息
• 上传材料并预审
• 单位公示与推荐
阶段4（9月）：答辩冲刺期
• 熟悉答辩流程
• 准备陈述稿
• 模拟问答训练